我们的历程暨可持续发展策略

以三个「P」原则创造价值 —
人(PEOPLE)丶繁荣 (PROSPERITY)及
环境(PLANET)

作为一家具有使命感的企业,集团积极通过「三重基线」(Triple Bottom Line)为社会做出积极贡献,承诺积极造福人群(People),为社区带来繁荣(Prosperity),保护环境(Planet)(三个「P」原则(3Ps))。

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与我们的同事丶客户和持份者合作,共同实现我们的可持续发展愿景,为社区中带来最大的正面影响。

  • 充实我们人力资源的价值及水平
  • 汇聚多元化与共融于我们的文化和服务
  • 支援持社会弱势群体
  • 为老年人提供更幸福丶更健康的生活
  • 启发下一代
繁荣
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繁荣

以创新科技和可持续投资为重点,塑造繁荣未来。

  • 推动创新解决方案的开发和采用,以增强我们对未来的适应能力
  • 将环境丶社会和管治(ESG)因素纳入决策制定当中,确保有意义和可持续的投资
环境
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环境

致力于降低我们对环境的影响,并积极应对气候变化带 来的挑战。

  • 确保材料采购自道德和可持续的来源
  • 以可持续方式设计和开发我们的项目
  • 减少我们在开发和营运中的资源使用
  • 改进我们的策略和措施,以提高气候变化抗御力

我们的可持续发展里程碑

2022
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2022

  • 成为香港第二家科学基础减碳目标(SBTs)获批核的地产发展商,并且制定「华懋集团减碳路线图-CCG3050+」(CCG3050+)及遵循其1.5°C目标,旨在2030年前,将碳排放量减少逾50%
  • 签订第二笔总值港币10亿元的可持续发展表现挂鈎贷款,以支持推进集团的可持续发展目标
  • 开设香港最大型私人物业内的社区疫苗接种中心,为数十万市民提供便捷的疫苗接种服务
2021
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2021

  • 签署中环街市活化项目合同,将中环街市塑造为「Playground for All」
  • 香港首家私人地产发展商在私人住宅项目中采用混凝土「组装合成」建筑法(MiC)技术
  • 建立绿色金融框架,为能够带来环境效益的项目提供资金,以支持集团的业务策略和可持续发展愿景
  • 签订首笔港币10亿元的可持续发展表现挂鈎贷款,以配合集团可持续发展目标的营运资金和资本开支
  • 夥拍香港科技园公司,携手协助本地初创企业发展智慧城市技术,加速方案测试及应用
  • 支持城市攀登300+轮椅攀石运动员黎志伟完成攀爬如心广场的挑 战
  • 资助荔枝窝故事馆以保育香港非物质文化遗产
  • 与一家工程公司签署谅解备忘录,以促进医疗设施管理方面的合作
  • 举办「华懋集团可持续发展论坛2021」,聚焦全方位探讨打造全龄健康社区方案健康社区方案
2020
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2020

  • 庆祝六十周年志庆,宣布重塑品牌形象,传递「至城以心 心之所在」(Places With Heart)的概念,为市民丶社区及环境带来正面影响 的地产发展商
  • 成立以行政总裁为首的可持续发展督导委员会和由各部门代表组成 的可持续发展专责小组,推动集团的可持续发展之旅
  • 成为香港首家引入「净能柜」(Enertainer)电池系统的地产发展商,推广建筑工地使用清洁能源
  • One Hennessy及安达臣道住宅项目 - 安峯入选2020年可持续建 筑发展全球会议香港报告
  • 与智慧城市联盟签署谅解备忘录,以促进智慧城市发展及提升网络安全标准
  • 发布首份可持续发展报告,详述集团在 2019/20 财年的可持续发展签订第二笔总值港币10亿元的可持续发展表现挂鈎贷款,以承诺丶管理方法和绩效表现
2019
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2019

  • 建立「CCG 3038 - 策略路线图和 2019 年可持续发展计划」,承诺到2030年将碳排放减少38%
  • 为集团位于香港九龙何文田的发展项目签订首笔绿色贷款
  • 与中华电力签署为期五年的合作协议,以提高如心广场的能源效率
  • 举办以「可持续社区如何促进长者友善项目发展」为主题的「可持 续发展论坛 2019」
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表彰 & 会籍资格

science based targets
CDP
usgbc member
business environment council
asian corporate coalition for climate change resilience
HKGBC
WWF silver member